岗位职责：

1.校区管理：负责校区的日常运营管理工作，制定校区的运营流程与标准，并监督执行，确保校区运营高效、有序；定期对校区运营数据进行分析，如招生数据、财务数据、学员满意度等，根据分析结果制定改进措施;

2. 教学管理：建立和完善教学质量管理体系，制定教学质量评估标准与流程，定期进行教学质量检查与评估；负责组织教师的招聘、培训、考核等工作，提高教师的教学水平和业务能力;

3.招生及市场推广：制定并执行校区的招生计划和市场推广策略，通过线上线下多种渠道进行市场推广，提高校区的知名度；负责组织开展招生活动，如公开课、讲座、体验课等，提高招生转化率；

4.团队管理。

任职要求：

1.本科及以上学历（教育或英语等相关专业优先）；

2.五年以上教育行业经验优先，有项目管理经验优先，具有丰富的教学团队管理经验优先；

3.有教师资格证，能独立完成小学学龄段其中一个科目授课优先；

4. 具备独立建立团队架构，设计培训方案的能力，以及丰富的管理经验；

5. 思维敏捷，具有优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。