一、岗位职责
1. 负责公司内部岗位招聘全流程，含需求对接、简历筛选、面试组织、录用跟进及入职衔接；
2. 维护内部招聘人才库，做好候选人信息归档与动态跟进；
3. 协助开展员工入职引导、人事档案管理等基础人事工作；
4. 完成领导交办的其他人力相关工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政相关专业优先；
2. 有1年及以上人事招聘工作经验者优先，熟悉招聘流程，能独立开展招聘工作；
3. 沟通表达流畅，细致负责，抗压能力强，具备良好团队协作意识；
4. 熟练使用办公软件，

适应偶尔去海阳出差