岗位职责：
1. 负责公司人事相关工作，包括员工招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。
2. 维护和优化公司人力资源政策，确保符合法律法规及公司发展需求。
3. 起草和发放公司各类通知。。
4.员工入职、离职等手续的办理，劳动合同的签订，变更等手续办理。
5.人事档案，员工花名册信息的维护更新。
6.负责节日福利的发放，以及组织公司各项活动：团建、聚餐、出游等。
6.负责管理盘点固定资产，办公用品的采购及领用登记。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。
2. 3-5年，熟悉大型商业、购物中心运营模式，有相关工作经验者优先。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
薪资待遇：月薪5-7k，五险一金、带薪年假、弹性工作、定期团建、项目奖金