【岗位职责 (Key Responsibilities)】
1. 亚马逊P&L与增长负责 (Amazon P&L & Growth Ownership):
○ （首要）对亚马逊渠道的销售额、贡献毛利率、TACOS、转化率等核心P&L指标直接负责。
○ 制定并强力执行亚马逊的年度及季度销售、利润目标。
2. 亚马逊核心运营操盘 (Hands-on Amazon Operations):
○ （核心）以“Hands-on”模式深度审计与诊断现有的Listing、广告架构、库存健康度、流量结构和利润模型。
○ 亲自下场主导关键运营模块（如广告投放、新品推广、库存管理）的优化与执行。
○ 建立KPI仪表盘，对核心数据（销量、TACOS、库存周转天数等）进行每周汇报。
○ 宏观把控整体库存，审核关键备货与清仓决策，严控IPI分数和库龄。
3. 新兴渠道开拓 (New Channel Expansion):
○ 负责Temu、TikTok Shop等新兴半托管平台的市场调研、策略制定与入驻执行。
○ 跑通新渠道的MVP（最小可行性产品）模型，为公司建立新的增长点。
4. 体系沉淀与SOP建设 (System & SOP Building):
○ 基于您的实操诊断，沉淀并输出可执行的**“业务优化方案”**（涵盖广告、库存、利润模型等）。
○ 建立并优化适用于“多平台+内外部协同”模式下的SOP（标准作业流程）。
5. 服务商与团队管理 (Agency & Team Management):
○ 全面负责管理和驱动外部服务商（TP/代理），设定清晰KPI、审核计划、监控结果，确保ROI最大化。
○ 在业务需求被充分验证后，您将负责搭建内部高效能战队，并负责团队的培训与考核。
【任职要求 (Qualifications)】
● 核心经验要求：
○ 5-8年的高强度电子商务经验，其中必须包含至少3年亚马逊平台运营及管理经验（非亚马逊核心经验请勿投递）。
○ 必须拥有管理年销售额USD 10M+（或等值）亚马逊店铺的直接成功经验。
● 硬核专业能力：
○ 精通亚马逊平台的各项规则、A10算法和所有工具（Seller Central, FBA, PPC）。
○ 必须能、且愿意亲自下场诊断和解决复杂的运营问题。
○ （首要）您必须具备业务思维，您的决策必须基于贡献毛利和TACOS，而不只是ACOS或销量。
● 商业全局观与主人翁意识：
○ 我们希望您具备高度的主人翁意识 (Ownership)，能跳出日常运营，从“生意是否盈利”（P&L）的全局角度思考和决策。
○ 您对业务的关注点不止于ACOS或排名，更能延伸到客户反馈、产品迭代与品牌长期价值，并具备成长为业务GM的强烈志向。
● 优先画像（加分项）：
○ 具备Anker、Ugreen、ECOVACS等顶尖跨境品牌具备从0到1亲自操盘经验者优先。
○ 英语可作为工作语言；您本人即是健身爱好者。
○ 学历要求： 本科及以上学历。