岗位职责：

1）负责制定区域（江苏、浙江）的销售策略和计划，监管所辖区域的日常业务工作，完成公司年度销售目标；

2）负责制定有效的促销活动和建立地区合理的级差价格体系，保证利益在各层次渠道成员的有序分配；

3）定期与经销负责人员沟通，了解市场动态及渠道销售情况，协助解决产品在销售中存在的问题；

4）负责所辖团队的日常管理及培训。

任职资格:

1）大专或以上学历；

2）具备十五年以上快消品行业工作经验，其中五年以上同类职位管理经验，有酒水/饮料行业经验者优先；
3）具备高效的团队管理和建设能力，熟练的市场操作、计划及策划能力；
4）良好的沟通谈判能力，能承受较大的工作压力。