一、岗位职责

1.统筹党建与企业文化顶层设计，制定年度工作计划并落地，对接上级党委与集团管理层。

2.牵头党建标准化建设，组织“三会一课”、主题教育等活动，管控党建工作合规性。

3.主导企业文化体系搭建与传播，策划特色文化活动，强化员工凝聚力。

4.统筹内外部宣传与品牌形象塑造，协调群团工作与员工关怀。

二、岗位要求

1.中共党员，本科及以上学历，思政、管理等相关专业，10年以上大型集团企业党建或品牌宣传管理经验。

2.精通党建工作流程与政策法规，具备成熟文化建设案例与团队管理能力。

3.政治素养高，策划与沟通协调能力突出，文字功底扎实。

4.认同企业价值观，责任心强，能统筹跨部门资源。