岗位职责:
1、基于公司战略导向和文化主张的领悟，优化文化传播体系，如企业微信、文化系统等，打造有深度且有温度的内部宣传平台;
2、深刻理解公司员工群体特点，通过与业务对话、业务访谈等，规划和运营文化传播载体建设及传播方法的创新，加强企业文化渗透;
3、体系化地沉淀企业文化宣传产品，使用新媒体渠道策划制作并推广文化产品、输出核心价值观，不断推进和提升公司文化氛围，打造良好的雇主品牌形象。
任职要求:
1、本科及以上学历，新闻传播学、中文学、广告学等专业优先;
2、对企业文化有深入理解，擅长学习内容传播、数据分析，并总结经验运用到自己传播中;
3、有较强的书面表达能力及文案功底，故事撰写能力，文化提炼能力;
4、良好的逻辑思维能力、善于沟通表达，性格开朗大方、积极主动、抗压能力强;
5、具有生产制造企业同岗位工作背景优先。