岗位职责：
1、【申报管理】：负责客户的社保公积金增减变、年度调基申报工作，确保申报数据准确无误，并及时跟进缴纳异常人员、反馈申报过程中识别的问题，优化流程、提升效率。
2、【员工服务】：作为客户员工&HR团队与供应商的桥梁，提供专业的社保公积金政策咨询服务，解答员工和HR团队的疑问，提升满意度。
3、【流程梳理】：运用客户内部飞书功能，根据客户要求撰写业务流程、操作手册、操作指引等文档，明确既定事项、增加服务指南，提升工作效率。
4、【数据分析】：不定期收集、整理和分析社保公积金相关数据，为HR团队提供决策支持，持续优化服务流程。
5、【政策研判】：持续关注负责省市的社保公积金政策动态，及时反馈最新政策要求、调整业务操作，确保合规性和体验。

任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历；
2.经验要求：有3年及以上所属业务模块岗位工作经验；
3.办公软件要求：可掌握Office软件（Excel、PPT、Word）基本操作；
4.英语要求：具备基础的听说读写能力。