岗位职责：
1. 员工关系全周期管理：
（1）负责员工入职、异动、续签、换签等手续办理，确保流程合规高效，交付
结果符合质量标准。
2. 社保公积金服务支持：
（1）负责工伤、生育、个人信息变更、离境提取等社保公积金员工服务类业务，
提供专业咨询和业务支持；
（2）跟踪政策动态，确保公司及员工权益***化。
3. 人才政策落地执行：
（1）统筹上海地区落户、居住证积分政策的咨询答疑、材料审核、系统申报及
线下柜面办理，提供全流程闭环服务；
（2）深度解读政府及企业内部人才激励政策（如人才补贴、租房补贴等），推动
政策宣贯与落地实施，助力公司人才战略达成；
4. 综合事务支持：
（1）结合业务场景，主导流程梳理、数据盘点及质量检核，持续优化，提升运
营效率与员工满意度；
（2）参与跨部门协作项目，承担临时性专项任务，灵活响应团队及业务需求。
任职要求：
本科及以上学历；
1~3 年 HR 或 Onsite 经验，熟悉 HR 业务运营；