岗位职责：
1、技术创新与研发
（1）根据公司的整体战略和市场趋势，配合制定研发部门的长期和短期战略目标；
（2）策划并推动研发项目的实施，确保研发工作与公司整体战略保持一致；
（3）制定详细的研发计划，包括项目时间表、资源分配、预算等；
（4）优化公司研发技术板块，整合资源，通过信息化及技术手段提升业务效率，达成公司业务目标。
2、产品规划与设计
（1）制定公司技术研发计划和公司技术发展规划具体实施方案；
（2）主持本部门的核心技术研发工作，提供技术支持和指导。
3、产品开发与管理
（1）监督研发项目的执行情况，确保项目按计划推进，及时解决项目中出现的问题；
（2）对研发成果进行严格的质量把控，确保产品符合技术标准和质量要求。
4、数据资产管理
（1）组织、指导建立完善的数据存储架构；
（2）审核数据质量标准和规范，确保数据的准确性、一致性、时效性和完整性。
5、管理职责
（1）负责组织部门流程管理、安全管理体系的建立、实施和完善。
（2）负责组织部门的业务规划，年度、月度工作计划的编制并监督计划的落实。
（3）负责部门团队建设，推动跨部门高效协作与沟通。
任职要求：
1、学历专业职称要求：
（1）学历要求：本科及以上学历
（2）专业要求：计算机相关专业
（3）职称要求：PMP、中级及以上职称
2、任职要求：
5年以上研发管理领域工作经验，不少于3年20人以上团队管理经验；具有大型国央企或科技型企业研发、项目管理岗位经验者优先。
3、知识技能要求：
（1）具备大型分布式数据处理系统设计和开发经验；
（2）熟悉大数据信息安全分析技术和云计算技术，具备需求分析、产品设计、研发管理、测试验收和项目交付等全流程管理经验，具备网络安全、平台运维等方面的管理经验；
（3）精通智能化平台研发管理，在管理流程、制度建设、应用工具赋能等方面，有较强的积累。
4、素质要求：
（1）具有较强的团队管理能力和组织协调能力、敏锐的市场洞察能力；
（2）表达能力强，善于沟通，能很好的进行跨团队、跨部门沟通；
（3）具有较强的抗压能力。