岗位职责：

1. 办公室日常管理：负责办公室行政管理工作，包括文件管理、办公用品采购、会议安排等;

2. 人事行政管理：负责员工入职、离职等手续办理，管理员工的档案等工作:

3. 内外部沟通协调：负责来访咨询、与各管理部门的沟通和协调处理等事务;

4. 行政支持：负责日程安排、会议安排、出差安排等;

5. 协助上级完成其他行政工作。

岗位的要求:

1. 大专以上学历（法学专业、熟练的驾驶经验者优先录取）；

2. 熟悉办公室管理相关工作，有较强的组织协调能力;

3. 具备较好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同管理部门进行有效沟通:

4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等;

5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和工作内容:

6. 具备较好的自我管理能力，能够独立完成工作任务;

7. 具备责任心和细致认真的工作态度，能够高效完成工作;