岗位职责：
1.负责所服务客户单位派遣、外包员工入/离职手续的办理；
2.负责所服务客户单位派遣、外包、代理员工入/离职员工保险的增减（含社保/公积金/商保）；
3.负责所服务客户单位派遣、外包员工薪资核算及发放；
4.负责所服务客户单位派遣、外包员工员工关系维护和劳动合同解除等其它劳资纠纷处理；
5.负责所服务客户单位派遣、外包员工工伤、意外事故的申报及处理，生育、工伤费用报销;
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.男女不限，大专及以上学历，一年以上相关工作经验；
2.对人力资源管理各项操作程序有一定的了解；
3.熟悉使用office办公软件；
4.工作积极主动、上进心强；
5.有乙方同岗位经验优先。