工作内容：
1、基础岗位招聘工作。
2、员工入、转、调、离的手续办理，人事档案管理；
3、员工考勤统计，及时提交各类报表；
4、公司物业管理，包括水、电、物业、话费、停车等各项费用的审核结算，车辆、宿舍、员工食堂、办公设备设施与办公物品管理；
5、公司证照资质管理。
6、会务接待。

任职要求：
1、大专学历，两年以上同岗位经验，熟练运用办公软件；
2、性格开朗，积极主动，认真细致，责任心强。