岗位职责：

1、组织并协助厂部各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

2、负责办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续；

3、厂部员工面谈工作；

4、负责公司各部门的考勤汇总；

5、负责展厅及办公环境的物料管理与维护；

6、行政物品采购以及管控；

7、完成领导交办的其他各类事务。

任职要求：

1、 大专及以上学历，一年以上相关工作经验。

2、 基本了解国家各项劳动人事法规政策和人力资源管理各项实务的操作流程；

3、 工作细致耐心，认真负责，具备强烈的责任感，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力；

4、 亲和力强，有良好的语言沟通能力；

5、 具有良好的团队合作精神及服务意识，为人诚实；

6、 能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；