岗位职责：
1、负责公司各项行政事务管理；
2、负责公司员工劳动关系管理；
3、负责公司绩效和企业内训管理；
4、负责文化建设及各计划的监督执行；
5、完成公司安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科或以上学历，管理、人资等相关专业。
2、3年以上相关工作经验，拥有科技型或医疗器械企业相关工作经验者优先考虑。
3、性格开朗，有责任心，乐观积极进取。
4、做事积极主动、条理清晰，处理工作灵活，并具备良好的沟通能力。
5、熟悉行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，文字功底良好，熟练操作各类办公软件。
6、有较高的工作热情，做事细心、耐心，自律性强。