岗位职责：该岗位为部门经理，负责部门日常工作安排及管理。
该部门具体负责工作：人员招聘、员工入职和离职手续办理；员工岗前培训；员工关系及团队建设；考勤管理和绩效考评；档案管理：统筹协调各部门的工作；协助总经理完成其他工作。
任职要求：责任心强，执行力强，忠诚度高
岗位福利：节假日福利+五险+晋升优先+核心团队分红
行业经验：不限
岗位经验：5年以上人事行政管理经验