此岗位需要偶尔到齐齐哈尔总部出差！薪资待遇可面议~
岗位内容：
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致；
2. 负责集团旗下所有子公司的系统管理、业务对接；
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题；
4. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导；
6.负责集团招聘工作、薪酬绩效审核工作及制度制定。
任职要求：
1. 大专以上学历，年龄在25-38岁之间，男女不限；
2.工作经验五年以上，有同行业3-5年经验、人力资源资格证优先；
3.做过大型培训，包括企业文化培训者优先；
4.有责任感、良好的沟通能力，抗压能力。