1.负责办公用品的采购、库存管理与发放，保障办公物资充足；

2.承担办公环境的维护与管理，营造舒适整洁的办公氛围；

3.安排公司会议，涵盖会前准备、会中服务及会后整理，确保会议顺利进行；

4.管理公司各类行政文件与档案，实现文件的有序归档与高效查阅。
人事工作：

1.协助完成招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，为公司吸纳优秀人才；

2.负责员工入职、离职、转正等手续的办理，保障人事流程的合规性；

3.管理员工考勤，统计并核实考勤数据，为薪酬核算提供准确依据；

岗位要求
1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业大专及以上学历；
2.有1年以上行政人事工作经验，熟悉行政人事工作流程与规范，应届毕业生若有丰富实习或项目经验也可考虑。
3.熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效完成文档编辑、数据处理、报告制作等工作；

4.了解国家及地方相关劳动法律法规，确保人事工作合法合规。
5.具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通；

6.拥有较强的组织协调能力，能够有序组织各类会议、活动及人事工作；