岗位职责：
1、员工招聘：制定相关的招聘计划并具体实施人员招聘工作；
2、人事相关手续办理：劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理；
3、完成各项日常行政工作：会议支持，文件管理，办公用品、固定资产等管理；
4、其他委派的临时性工作；
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、3年以上行政人力相关工作经验，具备汽车行业经验优先；
3、较强的沟通能力，具有较强的责任心和敬业精神，能够熟练操作各种办公软件。
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金、节日福利、高温补贴、定期团建