必须有餐饮行业相关工作经验！！！
职位详情：
1、‌招聘管理‌：发布职位、筛选简历、组织面试，包括校园和社会招聘。
2、‌员工关系‌：办理入职/离职手续、劳动合同签订、社保公积金缴纳。
3、‌薪酬绩效‌：核算薪资、统计考勤数据、执行绩效考核。
4、‌制度建设‌：协助完善人力资源体系，包括招聘流程、薪酬制度等。
5、‌技能要求‌：熟悉劳动法、数据分析处理能力强、具备良好沟通能力。
6、‌其他要求‌：抗压能力强、有团队协作精神、熟练使用办公软件。
任职要求：
1、‌学历‌：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、‌‌工作经验‌：1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生或研究生可放宽要求。
3、工作时间：早九晚六，双休，五险。