【企业福利】
五险一金+免费食宿+工龄补贴+子女教育补贴+劳保发放+节日福利+定期团建旅游
岗位职责:
1.负责招聘流程的设计与实施，招聘平台使用和运营维护、筛选简历、组织面试、评估候选人等；
2.管理员工关系，包括入职、培训、考核、离职等环节，确保流程顺畅；
3.参与制定员工培训计划，提升团队整体能力和个人职业技能；
4.处理日常人力资源相关事务，为员工提供专业咨询和支持。
5.领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.熟悉人力资源招聘及培训模块，有对口工作经验；
2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用相关法律法规；
3.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中工作；
4.拥有良好的职业道德，对待工作认真负责；
5.熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成工作任务。
薪资待遇：
5-7k+奖金，有免费食堂/宿舍
工作时间：
8:15-12:00，13:30-17:30，单双休，法定休