岗位职责
1、负责托育各项工作，有较强的市场、销售、教学及人事行政管理能力;
2、制定托育工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入检查各项工作实施情况，全面负责办园质量。
3、根据中心的要求，对当地市场进行全方位和深度的开发;
4、负责托育园各部门向中心提交相关的计划、总结、报表、婴幼儿发展评价等;
5、带领托育团队积极完成中心下达的托育师培训、家庭指导工作；
6、负责托育园0—3岁招生工作；
7、负责托育园对外事务的联络、处理;
8、接受公司的监督及其他工作任务。
任职资格
1、大学本科及以上学历，学前教育或教育学相关专业优先考虑；
2、有3年以上托育工作经历，有3年以上园长或托育主任、班长管理工作经验；
3、具有先进的教育理念，具有较高水平的教研能力和课程领导力；
4、具有很强的销售能力和客户服务意识;
5、热爱早教事业，有良好的教育职业精神和责任感，有亲和力，具备良好的团队领导力，且能全身心投入早教事业有志于在行业内长期发展。