1、负责幼儿园各项工作，有较强的市场、销售、教学及人事行政管理能力；
2、制定幼儿园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入检查各项工作实施情况，全面负责办园质量；
3、根据公司的要求，对当地市场进行全方位和深度的开发；
4、负责幼儿园各部门向公司提交相关的计划、总结、报表、幼儿园发展评价等;
5、带领幼儿园团队积极完成公司下达的各项工作;
6、负责幼儿园招生工作；
7、负责对幼儿园外事务的联络、处理;