主要负责公司一线蓝领岗位（如操作工、普工、技术工等）的招聘工作，包括需求沟通、渠道开拓、简历筛选、面试安排及录用跟进；

维护并拓展本地招聘渠道（如劳务市场、中介合作、校园招聘、线上平台等），建立长期人才输送机制；

执行招聘全流程管理，确保岗位快速到岗，满足生产需求；

协助办理员工入职、离职手续，维护员工档案信息；

配合部门完成招聘数据统计、分析及汇报工作。

本科学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

1年以上制造业蓝领招聘经验，熟悉常州及周边地区劳务市场者优先；

具备较强的沟通能力、抗压能力，能适应快节奏招聘任务；

熟练使用办公软件，有招聘系统操作经验者更佳；

责任心强，具备良好的团队协作意识。