生产人员招聘与配置

• 执行蓝领/技术工人招聘，对接劳务派遣、校企合作渠道；

• 组织面试、安排体检及入职手续，协调产线主管完成岗前分配；

• 跟踪试用期表现，协助优化人岗匹配。

考勤与工时管理

• 统计生产班组排班、加班及异常考勤（如倒班、旷工）；

• 对接财务核算工资，处理工时争议（需熟悉劳动法及制造业工时制度）。

员工关系与福利

• 办理社保、公积金、商业险等增减员手续；

• 组织一线员工座谈会，反馈生产人员诉求至管理层；

• 执行节日福利、劳保用品发放。

培训与安全合规

• 协助开展新员工安全培训（如消防、操作规程）；

• 跟踪特种作业人员持证情况（电工、焊工等），协调复训/年审。