岗位职责:
1. 负责门店日常运营维护,包含不限于热情接待客户、订货、盘点、设备维护等;
2. 根据顾客的需求,介绍产品信息,促进下单转化;
3. 执行门店开店闭店事项,完成各类店务工作;
4. 按照标准接收门店货品,入库操作,进行门店日/月库存盘点;
5. 负责处理顾客投诉及服务工作中发生的突发事件。
岗位要求:
1. 大专以上学历(有1年以上门店独立管理经验的可以放宽至高中学历);
2. 18-25岁,一年以上连锁门店工作经验,有茶饮/轻餐饮业态工作经验优先考虑(在学校担任过学生会部长以上职务的应届毕业生可放宽);
3. 性格热情开朗,做事积极主动,具备良好的沟通能力和责任心,抗压能力强;
4. 服从成都范围内分配。
薪资:试用期3500—4500+提成,转正4000-5500+提成