岗位亮点：零经验培养·管培生计划·走向管理岗

面向应届毕业生！飞跃通信“储备店长”计划正式启动。我们不看你的背景，只看你的潜力。我们将通过系统化的培训，助你从销售小白成长为团队管理者，在中国移动的平台上实现职业飞跃。

您的成长路径：

1. 初期（1-3个月）： 在营业厅轮岗，系统学习移动业务知识与销售技巧。

2. 中期（3-6个月）： 独立顶岗，承担销售任务，学习营销技巧和营销活动策划，并开始参与厅店辅助管理工作。

3. 后期（6个月以上）： 考核通过后，晋升为店长或店助，优秀者可以直接晋升为主管，独立负责团队管理与运营。

我们期待您：

• 大专及以上学历，应届毕业生或1年内工作经验者均可。

• 对销售工作有热情，有强烈的学习意愿和上进心。

• 具备良好的沟通能力和团队协作精神，在校有学生干部、社团负责人经验者优先。

• 愿意在成都周边（彭州、郫都、金堂、都江堰等）发展。

您将获得：

• 【专属培养】 纳入“储备店长计划”，享受公司资源倾斜，由区域经理亲自带教。

• 【快速晋升】 清晰的“营业员→值班店长→店长”晋升通道，最快半年即可走向管理岗。

• 【技能提升】 全面掌握销售技巧、营销策划、团队管理、厅店运营等核心职业技能。

• 【广阔平台】 公司正处于快速发展期，管理岗位空缺多，你的发展空间无限。

工作地点：根据公司发展需要，分配至成都周边（彭州、郫都、金堂等）各移动营业厅。