岗位内容：
1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
任职要求：
1. 年龄要求：28周岁或以上
2.具备2年以上门店管理或零售行业管理经验。
3. 熟练Word、Excel等办公软件及超市后台管理系统
4.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
5. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。