职位描述:
行政事务：负责办公环境维护，保障办公用品采购、发放及库存管理；组织公司会议、活动，协调各方资源，确保顺利开展；处理各类行政文件，优化流程，提升办公效率。
人事工作：协助完成人员招聘全流程，从岗位发布、简历筛选到面试安排；负责员工入离职、转正等手续办理，完善人事档案管理；协助组织员工培训、绩效考核，助力团队成长。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年工作经历，有外派项目经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。