岗位职责：
1. 有效协调并指导咨询团队，完成销售生产指标；
2. 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；
3. 负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；
4. 负责校区咨询、市场团队的管理，降低离职率，提高人均产出；
5. 负责组织咨询、市场团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展；
6. 完成上级交待的其他任务。
任职条件：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、5年以上工作经验，1-2年一线销售经验；
3、1年及以上销售团队管理经验，规模在5人以上。
4、善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强。
福利待遇：
1.高薪：底薪+激励+奖金，月均7K-1.2w（上不封顶）
2.完善的培训机制：新员工培训+专业技能培训+部门培训+管理培训
3.节礼+每周关爱，丰富的团队活动
4.法定年假+福利年假