岗位职责：
1.负责学校的招生工作，主持校区的经营管理工作，组织制定年度业绩目标，对月度、季度、年度的业绩目标负责；
2.负责学校的老生的维护，对续费率负责。
3.负责校区的班主任、教务、课程顾问、市场的安排及监督。
4.负责定制校区学期和学年的计划。组织并实施。
5.定期对校区工作做出监督，指导和改进。
6.积极配合其他部门的工作。
7.配合投资人的工作。
职位要求：
1.专科以上学历，3年以上K12教育行业业务经验，4年以上运营管理经验；
2.具有较强的学习能力、沟通能力、业务能力和培训能力，以及良好的执行能力；
3.强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、热情、爱分享、愿意帮助别人、具有团队意识；
4.逻辑思维能力强、目标性强、管理能力强。
5.主动、热情、自信，情绪稳定，能够把控沟通节奏，善于建立良好的内外部工作关系网。
6.面对内外部的困难和阻碍，能够坚持追求中心业务目标的达成，执行策略多样，灵活应变
7.对教育行业具有高度的热情，对校区员工、家长和学生具有高度的责任心。
职位福利：五险、绩效奖金、节日福利、带薪年假