岗位职责：

1、根据集团目标制定公司年度质量目标和实施方案；

2、负责公司质量管理系统建立、维护和改进；

3、负责组织建立和健全质量岗位责任制，明确各岗位职责、权力和义务，并对员工进行指导、监督、考核；

4、管理质量部门预算，规划检测设备、实验室等资源投入；

5、制度规划，内部质量工作的监督和相关文件批准；

6、质量指标监控与改进；

7、主动跨部门改进项目，解决系统性质量问题；建立风险预警机制；

8、负责组织公司质量事故的处理，参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向上级汇报；

9、公司内部实验室建设和管理；

10、质量体系运行及客户端质量端口业务协调；