职位介绍
岗位职责：
1、负责维护公司招聘网站平台的维护，招聘的发布与更新；
2、收集简历，对简历进行分类筛选，进行前期沟通安排面试人员，现场面试，跟踪面试进度，反馈面试结果，安排复试；
3、定期对招聘工作进行总结和分析，提出优化建议，提高招聘效率；
4、人员入离职手续的办理；员工档案的管理；
5、每月招聘报表制定，总结招聘问题，优化招聘策略。
岗位要求：
1、专科以上学历；
2、熟练使用办公软件，熟悉各种招聘网站，熟练掌握招聘方法，可以独立开展面试。
3、具有良好的团队协作意识，责任心强，有上进心，仔细认真；
4、有3年以上生产制造业招聘工作经验；机加工行业优先！
福利待遇：
六险一金，法定假日，节日福利，带薪年假。