1、负责人事档案管理。
2、负责酒店的招聘和基层员工面试。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
4.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。