岗位职责：

1.负责公司所属各项员工入职、转正、离职、报酬、考勤等工作的综合管理；

2.负责传达、落实公司人力资源部安排的各项工作；能够协调处理好与各部门工作关系；

3.具有较强学习沟通能力，能够充分认识人力资源工作公司运营中的作用；

4.遵守人事专员岗位职责，服从上级领导安排。

福利待遇：

4K底薪绩效奖金。周末双休，五险一金。法定节假日休息，超长带薪年假。