岗位职责:
1.发布招聘简历，进行简历筛选;
2.评估候选人并进行面试;
3.办理人员入职手续，培训，考核员工等人力资源日常管理事宜。
4.负责公司资料的打印。
5.协助老板管理公司日常；
6.公司大小活动策划，筹办;

任职资格:
1.形象气质不错，年龄在20-30岁;
2.接受无经验，性格开朗活泼
3.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;
4.工作认真仔细，责任心强。

薪资福利:
工作时间:09:00-18:30，提供住宿。
1.试用期三个月转正，转正待遇从优;
2.3000底薪+提成+绩效+奖金+全勤，一个月综合薪资5000左右