岗位内容：
1. 负责电话销售人员招聘
2. 入职培训和入职离职手续办理
3. 其他日常管理
4.

任职要求：
1. 大专以上学历，1年以上在100人以上公司任职招聘工作，电话招聘销售经验者优先
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力