岗位职责
1、负责公司运营机制的建立，保障日常运营管理机制的落地实施；
2、统筹开展运营管理工作，包括运营协作机制、体系与流程设计等；
3、统筹公司效能看板的设计、过程运营、并进行数据预警，推动督办事项闭环；
4、跟进公司重点任务、事项的推进，确保任务达成。
5、负责完成领导安排的其它工作事项。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限，具备较强的经营管理思维，能够快速理解公司管理思路；
2、具备项目管理等相关专业知识，有0-1运营体系搭建经验；
3、具备系统思考、发现和解决问题的能力；
4、良好的逻辑性、数据分析和数据敏感性。