岗位职责：

1. 每周完成一家门店的深度经营数据分析，产出问题诊断与改善建议报告。

2. 针对帮扶门店，策划并落地销售提升活动，对活动效果负责。

3. 对门店员工进行业务赋能与培训。

4. 收集一线反馈，提出并参与优化区域运营流程。

5. 全程负责从问题诊断、活动方案策划到执行复盘的门店改善闭环。

任职要求：

1. 专科及以上学历，2年以上连锁零售/服务行业运营经验。

2. 具备优秀的数据分析能力（精通Excel）和强烈的结果导向意识。

3. 出色的沟通协调能力与执行力，能推动项目在门店落地。

岗位福利：五险一金、十三薪、节日福利、季度福利、定期团建、晋升空间大、团队年轻、公司氛围好；