一、岗位职责
1. 门店运营管理
负责门店的日常营运工作,包括商品陈列、库存管理、卫生清洁及设备维护,确保运营流程标准化。
监督服务质量和食品安全,处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象。
2. 销售与目标管理
制定并执行销售策略,分析市场动态,调整商品结构以提升销售额和市场份额。
监控经营成本,控制损耗,确保利润指标完成。
3. 团队与培训
管理员工团队,包括招聘、培训、绩效考核及晋升调动,提升团队执行力。
定期组织会议,协调跨部门合作,优化运营措施。
4. 客户与市场维护
维护重要客户关系,定期沟通以增强客户满意度。
开展市场调研,分析竞争对手动态,调整经营策略。
5. 新店与项目统筹
参与新店选址、开业筹备及装修调整,确保流程顺利。
统筹促销活动、商品更新计划,提升品牌影响力。
与供应商沟通,确保商品供应稳定及价格竞争力。
二、任职资格
1.大专及以上学历,3年以上零售或便利店管理经验。
2.熟悉连锁运营流程,具备数据分析、沟通协调及抗压能力。
三、薪酬福利
1.薪资:底薪5000+绩效1000+提成,综合工资可达10000以上
备注:工资按时发放,从不拖欠。
2.时间:08:00-18:00 月休4天
3.福利:五险+团建+旅游+大平台
4.地址:公司各个门店