岗位职责：
1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等；
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等；
3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：6500十奖金
工作时间：
早9点-晚18点，休息2小时，月休4天
法定节假日福利待遇：
五险一金+节假日礼金+年终奖薪）+生日津贴，具体面议。