公司优势：
1、高速的增长前景：10年自主品牌建设，跨境出口领域持续领跑，市占率稳居行业前三；公司销售额连续100%翻倍增长，业务规模与增长速度均在行业TOP8%；
2、快速晋升，升职加薪：30%-50%年薪增长计划，完善晋升制度，入职半年优秀者可评选高级运营或组长，速卖通运营部门管理岗位100%公司内部晋升；
3、丰厚的年终奖：年终奖幅度丰厚，依据销售目标达成度发放，奖励为1、3、5、8、12个月工资，最高可达12个月；
行业发展：
1、近年来，跨境电商行业蓬勃发展，政府发布了《关于促进跨境电子商务健康发展的若干意见》，提出了“1+N”政策框架。此后，陆续出台了多项政策，促进跨境电商行业的持续发展；
2、2024 年我国跨境电商进出口2.63万亿元，增长10.8%，过去5年贸易规模增长超10倍，预计到 2027 年市场规模将超过8万亿美元，在这个背景下，我们诚挚地邀请您加入我们的团队，作为跨境电商最重要的岗位之一，希望我们共同开拓跨境电商的新篇章；
3、该岗位拥有向总经理助理发展的清晰路径，只要您有梦想、有热情、有毅力，我们都将为您提供一个良好的发展平台和广阔的发展空间。请抓住这个机会，让我们一起携手共创美好的未来！
岗位职责：
1. 负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
2. 为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
3. 根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
4. 驱动公司组织战略落地与升级：聚焦公司长期发展愿景，通过战略规划制定、组织效能优化及跨部门协同推进，系统性推动组织战略目标的高效落地与持续迭代，助力公司在动态市场环境中构建核心竞争力；
5. 组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
6. 负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
任职要求：
1.本科以上，人力资源、行政管理或相关专业，3年以上企业同岗位工作经验，有电商或跨境电商优先考虑；
2.具备企业高速增长周期完整参与经验者优先；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4. 执行力强，具有良好的职业操守，踏实稳重，责任心强；
5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
岗位福利：
1、保障：入职购买五险一金；
2、薪资架构：底薪+绩效+专项奖金+全勤奖；
3、上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00，法定节假日跟着国家放；
4、加薪周期：半年度→年度，加薪较大，年终奖幅度丰厚，依据销售目标达成度发放，奖励为1、3、5、8、12个月工资，最高12个月。销售目标由运营和公司战略顾问老师一起商量设定；
5、公司定期下午茶，定期团建活动，端午节、中秋礼品福利（派发五芳斋、广州酒家等中华老字号过节礼品），女生节福利，圣诞节福利；
6、培训体系：公司为新员工及所有员工提供入职培训及专业培训，不断提高员工的专业能力与综合能力；
7、公司正在建立和完善读书角，公司努力营造读书氛围，公司老板就是阅读大咖，本HR就亲眼目睹他每年能看50多本书；
8、茶水间：冰箱、微波炉；
9、如居住较远，愿意搬到公司旁边，公司提供一次性安家费。
职业发展规划
公司有完善的晋升体系
晋升周期：半年度→年度；
期待您的加入，与我们共筑梦想，创造美好的未来！
工作地址：
广州天河区珠村腾晖商务大厦3楼302
公交车站为：珠村，护林路，莲溪等，有B15和B20两路BRT经过，如居住在BRT附近的同学，则可以乘坐BRT，也较为方便；
地铁：5号线三溪站B出口，乘坐便民车到乐都汇，步行5分钟即到腾晖商务大厦（欢乐颂对面）
（注：2025年9月办公室搬到三溪地铁近保利鱼珠港高级CBD----行信中心）