岗位职责：
1、熟知社保变动流程，和社保中工伤险相关内容，月初月末增减变动统计工作，
收集所有与客户工伤有关的信息资料，根据信息及时作出相关处理，并进行存档备案；
2、热情、细心与客户沟通，了解客户的参保情况和需求信息；做好信息登记工作及沟通工伤备案及理赔相关手续，整理分类，并做好目录清单；
3、做到各部门协作沟通，工作认真负责；
4、做好电子档案和纸质档案的整理归类工作，熟练使用办公软件；
5、在服务中发现的问题要及时汇总，按规定执行公司售后服务指示；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有人力资源公司工作经验、社保或保险公司工作经验的人员优先；
3、熟练使用办公软件，有较强的文案功底；
4、逻辑能力强、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
福利待遇：
1、工资：3000-5000元
2、福利：月休6天，法定假休，三险
3、工作时间 ：8:00-12:00,13:30-17:30