高薪诚聘！薪资面谈！

一、核心岗位职责

统筹公司房地产项目全生命周期运营（投资拿地、规划设计、工程建设、营销推广、成本管控、物业服务），对公司经营业绩、战略落地及风险防控负总责，带领团队达成年度营收、利润、市场占有率等核心指标。

二、任职条件

1.年龄40-55岁，工程管理、建筑学、房地产经营管理、工商管理等相关专业 。

2.10年以上房地产行业工作经验，其中5年以上全国性或区域性标杆房地产企业高管（副总经理、总经理）任职经历，主导过至少2个完整的房地产项目（从拿地到交付全流程），有一二线城市标杆项目操盘经验者优先。

3. 熟悉国家及地方房地产行业政策，具备敏锐的行业趋势判断能力和政策解读能力。

4.具备出色的战略及经营管理能力，项目运营及工程管理能力，精通房地产项目开发关键节点，能有效协调设计、成本、工程、营销等部门，确保项目质量、进度、成本三大目标受控。

5.具备营销管理和品牌提升能力，能制定有竞争力的产品策略和营销策略，推动公司或项目品牌价值提升。

6.具备强大的资源整合能力，能够有效对接政府部门、金融机构、合作伙伴、供应商等资源，推动项目顺利落地。

7、具备优秀的领导决策能力、沟通协调能力、抗压能力和团队建设能力，诚信正直，认同公司企业文化和发展理念。

三、优先录用条件

1. 有近三年大型房企、TOP30民营房企区域公司或城市公司总经理任职经历者。

2. 主导过综合体、高端住宅、产业地产等多元化项目操盘，具备跨业态运营经验者。

3. 具备良好的财务素养，能够熟练解读财务报表，制定合理的融资策略和资金管控方案者。

4. 有标杆企业、精细化管理落地经验，能够推动公司运营效率提升者。