一、岗位职责

1、团队搭建与管理：负责组建和管理内部销售团队及外部兼职销售团队，确保团队成员的素质和能力满足公司的业务需求。

2、销售策略的制定与执行：制定销售管理制度、销售策略，销售宣传资料。监督销售活动，确保团队按照既定计划开展工作。

3、销售目标的设定与管理：制定销售目标及目标分解，监控销售进展，分析销售数据，评估目标达成情况。

4、市场开拓与客户开发：带领销售团队开拓高校市场和年轻群体，发展资源合作单位，提高销售业绩。

5、业绩考核与激励：制定营销考核方案和奖励政策，促进销售团队完成总目标业绩及阶段性业绩。

6、客户关系管理：制定客户开发与维护计划；定期拜访客户，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。处理客户投诉和问题，确保及时解决客户的需求和疑虑。

7、培训与发展：定期开展专业知识及销售技巧的培训。

8、沟通与协作：有效激励团队，为团队成员提供必要的支持和资源；与外部兼职销售团队默契配合，增加产品的曝光度，推动业务的增长。

二、任职要求

1、专科及以上学历，市场营销类相关专业，6年以上销售经验，3年同岗位工作经验，考证和教培行业销售管理经验优先。

2、具备出色的销售技巧和销售团队管理能力，熟悉各类销售渠道与销售模式。

3、拥有敏锐的市场洞察力、数据分析能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的市场营销策略。

4、优秀的沟通协调能力与团队合作精神，具备良好的目标意识及客户服务意识，能够适应高强度的工作节奏。

三、薪资福利

1、 薪资待遇：综合薪资每月7000-10000元，提成（上不封顶），年度奖金。年度薪酬总额25-50万元。

2、福利保障：缴纳五险，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利，以及补充商业保险（意外险）、节日福利、生日福利、团建活动等丰富多样的员工福利。

3、工作环境：公司位于呼和浩特数字经济产业园，交通便利，办公环境舒适优雅，打造轻松愉悦、充满活力的工作氛围。

4、超额完成全年目标任务，可成为公司内部合伙人。