岗位职责：

1、辖区整体年度相关经营指标和管理指标100%达成；

2、辖区核心门店相关经营指标和管理指标100%达成；

3、总部各项标准推行、落地；

4、零售规范化管理；

5、辖区门店零售诊断、提升；

6、辖区门店活动规划、执行；

7、团队人员培训、带教。

任职要求：

1、 具有良好的终端营运思路和实操能力、培训能力，有一定的管理经验与管理能力；

2、 具有良好的沟通、协调、组织、执行能力，抗压能力强；

3、 大专及以上学历，2年以上的知名服装企业区域零售管理职经历，不满足者勿扰。