岗位职责：
1. 负责公司医药产品的销售管理工作，制定并实施销售计划，完成销售目标。
2. 管理销售团队，提升团队绩效，对团队成员进行销售技巧和产品知识的培训。
3. 开拓新市场，维护现有客户资源，建立良好的客户关系。
4. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
5. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
6. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。
岗位要求：
1. 具备医药或相关专业背景，大专及以上学历。
2. 五年以上医药销售经验，至少两年销售团队管理经验。
3. 具有出色的市场分析、商务谈判和团队协作能力。
4. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。
5. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。
职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、法定假、节日福利、生日福利、员工旅游、弹性工作、绩效奖金。