岗位职责:
1、合规体系搭建：根据集团管理要求，负责建立并优化公司合规管理体系，提供合规建议。
2、合规落地推动：统筹协调公司各部门，开展合规审查、合规评价、合规监督、合规培训及专项治理等合规工作，提升合规意识，推动公司合规文化建设。
3、合规工作复盘：对接集团提交合规工作文件，阶段性向公司管理层汇报合规状况及分析，提供合规建议。
4、其他合规相关及领导安排工作。
5、工作地点：广州。
任职要求:
1、本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证书；
2、5年以上企业合规管理或法务相关经验，其中至少3年在央企、国企或大型集团从事合规体系搭建工作；
3、较强的事项统筹、问题识别、提炼及汇报总结的能力；
4、善于沟通与团队协作，具有强烈的责任心和良好的职业操守。