岗位职责：
1. 法规合规：
- 基于各国法规开展产品合规性研究，支撑客户注册计划。
- 主动获取、审核并分发产品注册或上市所需的关键文件。
- 通过定期培训与知识共享，确保团队及时了解法规变化。
2. 沟通架构：
- 向产品开发、销售及采购团队提供法规、产品测试及国别要求的精准信息，并制定指导文件。
- 协同创新与生产团队，审核营销文案及客户合规演示材料的合规性。
- 对接客户与供应商，理解并满足其法规需求。
3. 合规与安全文件：
- 确保产品感官/应用测试及第三方检测符合法规（如包装可回收性、GSR/DMI/FSC认证等）。
4. 标准操作流程（SOP）：
- 维护并监控SOP，确保工作符合法规要求。
5. 包装合规：
- 提供包装标签的法规合规建议，确保视觉元素符合标准。
6. 项目开发支持：
- 从法规角度参与开发会议，提供测试指导及工厂合规审核。
7. 法规管理：
- 参与行业研讨会及外部咨询，跟踪最新法规动态。
8. 文档管理：
- 系统化存档并监控项目法规文件，确保可追溯性。

预期成果（KPI）：
- KPI 1：监控并分析法规不合规导致的客户投诉，实施纠正措施降低复现率。
- KPI 2：项目合规完成率、成功注册产品数量等。

组织责任：
- 无直属下属，需跟进跨部门项目成功率及供应商质量改进。

重要内外部关系：
- 内部：质量团队、海外销售团队。
- 外部：供应商、客户。

任职要求：
教育背景：
- 本科或以上学历，或具备5年以上相关经验的专科文凭。

经验要求：
- 5年以上化妆品或相关行业的质量保证、新品开发经验。
- 熟悉化妆品生产及贸易环境者优先。
- 具备质量管理体系及工具使用经验。

技能要求：
- 精通加拿大及美国化妆品、消费品、OTC/药品法规。
- 熟悉加美标签法规，有第三方实验室合作经验。
- 优秀的沟通、解决问题及跟进能力，适应团队协作。
- 主动提问、战略性思维、高效时间管理及领导潜力。