岗位职责：

1.制定景区年度运营计划并监督执行，优化服务流程与管理制度

2.协调各部门（营运及服务）工作，保障景区日常高效运转

3.监控经营数据（客流量、收入、成本等），定期提交运营分析报告

4.策划并执行景区主题活动、节庆营销方案，提升游客体验与复游率

5.处理对接运营工作相关事宜，维护景区形象与秩序

6.对接政府监管部门，确保合规运营（如安全、环保等）

任职要求：

1.大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先

2.三年以上景区或文旅项目运营管理经验，熟悉行业政策法规

3.具备团队管理经验与跨部门协作能力

4.年龄26-45岁，适应节假日高强度工作